【拓普达创业10周年故事之七】—— 裂变之中添新“锦”

董事长王勇锦说“世上没有白费的努力，更没有碰巧的成功。生命中的一切无心插柳，其实都是水到渠成。拓普天下，达有所成。”

一个人有了目标，人生就有了前进的方向。一个企业有了目标，团队就有了为之奋斗的动力。要保持高效率，目标制定出来还要时时检查、规划、执行，并以发展的眼光来评估。一个人需要知道自己该干什么的目标，一个企业需要员工知道企业未来发展的目标。这样才能使自己逐渐成为一个事事围着目标去奋斗的人或者奋斗的团队。

十年拓普达，拓普达十年，十年一路走来，2010年创业艰辛的拓普达到2020年裂变新生的拓普达，仿佛年与年之间有一脉相承的灵魂在拓普达的发展中望、闻、问、切。随着对拓普达创业故事的探秘，记者发现拓普达是一个有着明确目标的企业，正是“目标”的明确，拓普达人的视野清晰了，方向找准了。

与王勇锦聊拓普达，他能在战略上格局中分析拓普达的未来。记者翻看了王勇锦多年的微信，那或多或少是一个企业家用足迹写下的历史，用音符弹奏的旋律。他为目标的确定迷茫过，在迷茫中寻找定位目标，这是一个漫长也是煎熬的过程。外表儒雅，内心强大的王勇锦经过市场调研比对后，找到了宝鸡市场径锻的短板，于是，径锻开创了拓普达的创业之路。

当过老师的王勇锦知道怎么把一篇文章的中心思想历练出来，让团队感受目标中的“中心思想”在哪里？开过餐馆的王勇锦知道一道菜的可口味道怎么去调配，让团队知道色香味是如何融合的。世间万物都是相通的，悟性决定着工作的灵性，目标决定着努力的方向。这或许是拓普达的一大特色:目标不盲从，方向不模糊，思路很清晰，舵手很睿智。

几年来，记者把关注的拓普达文字串在一条线上像一条珍珠项链，找到了“拓普达亮点”，感觉到拓普达文化有底蕴，内涵丰富有张力。记者梳理了王勇锦带着拓普达人创业以来的理念，发现他对拓普达的发展思路非常清晰，而且对拓普达每年的发展目标都有浓缩的“中心思想”,一目了然:

2010成立，拓普达诞生了。

2011坚持，创业需要韧性。

2012培育，韧性孕育文化。

2013发展，文化促进发展。

2014飞跃，发展产生飞跃。

2015优化，飞跃不忘优化。

2016质变，优化引发质变。

2017跨越，质变推升跨越。

2018厚积，跨越历练沉淀。

2019裂变，沉淀蕴藏绽放。

2020年拓普达在裂变中实现“新生”。

6月25日，王勇锦在微信中写道:世上没有白费的努力，更没有碰巧的成功......然后配了一张图片，上面是鞭炮声响的画面。记者问是不是什么工程项目上梁？王勇锦微信回复，这是“高端装备用钛及钛合金制品全产业链项目，23号那天上的梁！”接着，王勇锦发来一个微笑的图案，记者感觉得到他对拓普达近些年在“裂变”中的发展是比较满意的。

年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。拓普达的发展是一个实实在在爬楼梯的过程，爬楼梯的过程浓缩了拓普达人的智慧与历练，聚集了拓普达人“眼光+智慧+勤劳+品质”与市场风云的较量。目前，拥有100多位员工的拓普达团队，年销售收入已经过亿，产品远销美国、德国、法国、英国、挪威、日本等国家。记者问拓普达在一个个目标的确定中，员工有方向感，知道下步该怎么做，那你心中的目标是什么？王勇锦说，拓普达的大目标径锻是主体，海洋、兵器是两翼，未来的拓普达拓展主体、撑起两翼，在大目标中紧扣国家“十四五”计划，结合拓普达实际灵活调整小目标，宏观目标与微观目标相辅相成。他说，2010年创业诞生拓普达，2020年裂变新生拓普达，拓普达开始了质的飞跃。

十年拓普达，拓普达十年。十年中拓普达的产品获得国内外市场认可的赞誉，宛如艰辛+睿智+勤劳历练出来的颁奖词---从优秀走向卓越的坚韧与睿智都浓缩在蕴意深刻的一个个目标之中。

裂变之中“锦”不同。相信拓普达的明天更美好！