【拓普达创业10周年故事之九】记者眼中的王勇锦

王勇锦说过这样一段话:“做人，做到所有人都说你好，不可能，因为每个人的价值观不尽相同。做事，追求每一件事大家都认可，亦不现实，因为各自的立场不尽相同。事业更是如此.....

现实生活中有一种怪象:不做事没有事，做了事会生事。不做事的会找别人的事，专心做事却会有人来生事。记者在宝鸡采访时，某民营老板说，有人在背后给他算帐，今年疫情他亏损了多少？还能挺多久？记者所了解的是那家民营企业活得很好，不用多操心。

给拓普达写创业故事，记者的文字是见我所之见，思我所之思，写我所之写。采访了很多有思想的企业家，与思想者同行，记者的思想也会得到充实如与西安宝鸡民营企业家郑永利、罗建辉、车伟、孙敏、陈洋等面对面采访后，会碰撞出一些火花，给脑海一些光芒。记者与拓普达董事长王勇锦第一次面对面采访是2018年10月，记得是采访宝钛集团董事长王文生后随即去了拓普达。与其说是采访，不如说是聊天，聊聊企业的发展与回眸等。

那天王勇锦有些拘谨，记者也有些拘谨。王勇锦在福建当过老师，在德国开过餐饮，捋起经历来蛮丰富的。从教师跳跃到餐饮，从餐饮跳跃到钛加工企业，这个跨越是很大的。从中国跳跃到德国，又从德国跳跃回中国，这里有东西方思想的碰撞与文化的差异，面对这样的采访对象，记者也把不准脉。没有想到短短的20多分钟聊天，王勇锦敞开心扉谈了他的过去、现在与未来。为什么离开德国？为什么回到中国？为什么最早选择径锻？思路清晰的他把一个个问题捋得很清楚，让记者的采访有了着墨点，于是写了专访《托普天下"国际范"——访宝鸡拓普达钛业有限公司董事长王勇锦》。文章刊发后反响较好。

也是从那次简短的采访开始，有了记者眼中的王勇锦，随着一次次接触，感觉他是一个很有魅力的人。前不久，有人对我说应该梳理一下王勇锦这个人，梳理他的思想才能看到拓普达的思路。好的建议应该采纳。的确，一个企业的发展与顶层思维很重要，而顶层思维的前瞻性与灵魂人物很重要。一个企业的灵魂人物自然就是火车头，“火车跑得快全靠车头带”。王勇锦自然是拓普达的车头。

戴着一幅眼镜的王勇锦当个老师记者相信，说他开过餐饮还有点真不敢相信。今年四十有三的他十分儒雅，很难与餐饮挂上钩，看起来倒像是一个做学问的人。但当与王勇锦交流之后，会发现他镜片后面的亮点，思锐敏捷，对大势的判断，对市场的分析有其独到之处。10年前放弃德国护照回到中国，他相信中国力量相信中国经济的发展，相信中国的明天会更美好。

回到中国在选择如何创业时他曾经迷茫过，徘徊在择业的十字街头，最终当过老师做过餐饮的他看似“鬼使神差”选择了钛，其实是胸有成竹的靶向选择。王勇锦说，钛是很好的东西，在德国很多产品包括民用生活品，只有粘上了钛价格就很贵，说明这个产业是有着潜力的朝阳产业。但如何进入钛产业对于王勇锦又是一次选择，因为这之前他对钛的认识还是陌生的，只有钛贵的印象。后来在朋友的助力分析之中，果断选择了径锻，因为径锻可以弥补宝钛集团与西部超导的空缺。于是，决定上径锻线，既可满足两大企业的径锻缺项，又可支撑拓普达的正常生产经营，还实现了资源共享共赢，避免了两家企业再上径锻线的重复性投入。再于是，王勇锦团队租赁厂房开始了艰难的创业，艰辛的努力。拓普达第一位员工赵小宁说，创业那几年真的不容易，王董既是领导者也是生产者，他亲自干活。

在宝鸡，记者采访过的不少企业家都有创业时的难忘，“熬”是他们的共有品质，毅力是他们的不放弃，韧劲是他们的拼搏精神。与王勇锦接触之后，能够感觉到他待人诚恳的情商，对帮助过他的人有情有义，对公司高层、中层及一线员工职责明确又关心到位，情商让拓普达有“家”的氛围。能够感觉到对企业生存与发展的智商，从当初径锻加工入门到海洋装备的拓展，再到兵器领域的介入，都能体现到王勇锦及其团队的足智多谋。情商+智商融合在王勇锦身上孕育了儒商风范，能够感觉到王勇锦待人的儒雅谦和，这对于企业是柔中带刚、刚柔并济的治企品质。

拓普达在格局与视野中拓展未来，王勇锦用谦和的儒商品质治企，用情商为企业创造良好的环境，用智商瞻望拓普达发展的方向，给能人用武之地，不拘一格选用才，不拘一格用人才，这或许就是记者眼中的王勇锦在自然而然中展现的个人情怀与魅力！